Эффективные способы поиска работы в интернете

поиск работы

Сложно найти такого человека, который бы не хотел реализовать свои способности по максимуму и стать успешным. Вот почему сотни тысяч людей ежедневно испытывают всевозможные способы поиска работы своей мечты: кто-то старательно перечитывает объявления в газетах, кто-то становится на биржу труда, кто-то бороздит пространства всемирной паутины, а самые старательные, конечно же, пользуются всеми доступными ресурсами. И каждому хотелось бы знать о том, существует ли единая формула успеха, которая бы позволила как можно быстрее и удачнее трудоустроиться. Вот почему стоит более подробно ознакомиться с теми способами поиска работы, которые по мнению экспертов считаются наиболее эффективными.

Какой способ поиска работы в интернете самый эффективный?

Сейчас каждый, кто ищет работу в интернете, наталкивается на большое количество специализированных ресурсов и работных сайтов. Поэтому достаточно часто возникает вопрос о том, какой же способ поиска работы эффективней.

Как показывает статистика, большинство отдает предпочтение сайтам по поиску работы, таким как joblist.ru, hh.ru. Также популярен ресурс jooble в России. Это и неудивительно, ведь именно такие ресурсы позволяют быстро найти интересующую вакансию, ознакомиться с требованиями и узнать контакты. Кроме того, обычно такие площадки имеют простой и удобный интерфейс, предоставляют обширную базу работодателей, позволяют зарегистрированным пользователям сразу же узнавать о новых подходящих вакансиях.

работа поиск способы

Что касается специализированных сайтов, то они дают возможность людям ознакомиться с отзывами о конкретном работодателе и принять окончательное решение касательно того, стоит ли идти к нему на собеседование или не тратить свое время. К таким интернет-порталам относят o-rabote.ru, jobrate.net gderabotaem.ru, rabotagovno.ru, commentjob.ru, trashjob.ru и др. Но тут стоит понимать, что не всегда оставленный отзыв о компании бывает правдивым, ведь очень часто невостребованные специалисты используют такие площадки для того, чтобы просто мстить несостоявшемуся работодателю.

Наиболее актуальные способы поиска работы

За последние два десятилетия люди существенно изменили свое отношение к поиску работы, что и неудивительно, ведь информационные технологии не так давно стали доступными для всех слоев населения. Например, опрос, проведенный еще в 2009 году, показал, что большая часть респондентов пыталась трудоустроиться через своих знакомых и родственников — таких было 29%, напрямую обращалось к работодателю 17% опрошенных, помощи у биржи труда искало 16%, а вот через интернет осуществляло поиск лишь 7% людей.

Сегодня же ситуация в корне изменилась и цифры свидетельствую об этом как нельзя лучше:

  • 95% молодых специалистов пользуются работными сайтами;
  • 65% обязательно посещают сайты компаний-работодателей;
  • 16% пользуются молодежными карьерными порталами.

Таким образом, молодое поколение не только отдает предпочтение интернет-ресурсам, но и стремится использовать их комплексно, чтобы увеличить свои шансы в поиске подходящего рабочего места. Конечно, это вовсе не говорит о том, что ярмарки вакансий и услуги биржи труда стали никому не нужными, но тенденции очевидны и совсем не удивляют — молодежь действительно отдает предпочтение информационным технологиям.

Одним словом, сегодня у каждого человека есть множество способов найти достойную работу, ведь с помощью больших и надежных интернет-порталов смогли успешно трудоустроиться тысячи работников. Поэтому игнорировать этот способ поиска работы точно не стоит, а чтобы наверняка достигнуть поставленной цели, следует еще и на биржу сходить, и на ярмарку вакансий, и у знакомых спросить.

Добавьте статью себе на страничку!
Вы можете оставить комментарий ниже.

Оставить комментарий